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転職は新しい挑戦ですが、初めての面接での不安や緊張を感じるのは当然のことです。
この記事では、【転職初心者】のための面接対策のポイントを紹介します。
コツを押さえ、自分の魅力を最大限に引き出して内定を勝ち取るための方法を一緒に探っていきましょう。
面接でよくある悩みとは?
転職面接においてよく見られる悩みの多くは、
- 自己プレゼンテーション
- 適切な受け答え
- 緊張の克服
などが挙げられます。
これらに焦点を当て、各悩みを解決するための戦略を構築していきます。
ゴールは企業とのマッチングということを忘れない
自分のことをしっかり伝える能力はもちろん大事ですが、それと同時に「自分の能力」と「企業が求めていること」が合致しているかを確かめていかなければなりません。
そのために相手のことも知りながらどこが活かせるか提案してみるような形も取れると良いかなと思います。
面接前の準備
実際に面接の準備としては大きく2つあります。
ポイント
- 自己分析
- 企業研究
この2つを徹底するだけで面接に関しての軸が完成します。
自己分析と企業研究
成功のカギは自己理解にあります。
強みや弱みを正確に把握し、それを活かす方法を見つけましょう
これにより、自分の価値観に合った企業を見つけ面接でアピールポイントを的確に伝えることができます。
更に企業研究をすることで今後歩みたい道のりも想定することが可能です。
自分ならどこで価値提供できるかを考えてみましょう。
面接の予行演習
エージェントをメインに面接の予行演習を行います。
リアルな状況を想定し、受け答えの練習を通して自信をつけましょう。
一人で転職活動するには面接練習が難しくなるので、エージェントを活用することでフィードバックも受けれて完成度が高められます。
コツは面接官ごとにカスタマイズすること
当日の面接では担当者に合わせた話し方や内容にカスタマイズを行いましょう。
笑顔が多いのか、真面目なタイプなのかなどです。
見るべきポイント
- テンション感
- どんな立場の面接官なのか
などです。
社長ポジションに近くなれば、具体的な数字や熱量を強く出した方が可愛がられるかと思うので、相手の求めていることで対応しましょう。
柔らかい雰囲気で喋りやすい時でも話しすぎないように注意しましょう。
カスタマイズするには日頃からの練習が必要になりますので、普段の仕事でどんな対応が印象が良いのかを観察する癖をつけていきましょう。
面接後のフォローアップ
面接が終わっても学ぶべきところはあります。
現実として不採用通知が届くこともあるでしょう。
その際にメンタルを保つのが転職成功の鍵になります。
不採用通知への対処法
面接後、不採用通知が来た場合でも前向きな態度を持ちましょう。
その中でも
- フィードバックの受け入れ
- 感謝の表明
- 次のステップの検討
以上のことを考える必要があります。
不採用通知にはフィードバックが含まれることがあります。
受け入れられなかった理由や改善点を理解することが重要です。
更にその企業での経験や面接機会に感謝の意を示すことで、将来の機会を広げる可能性があります。
落ちてもマッチングができなかっただけであなたが悪い訳ではありません。
すぐに他の求人や転職活動のステップを検討しましょう。一つの失敗が、次の成功に繋がることもあります。
まとめ
転職を成功させるために必要なことは大きく3つ
- 自己分析
- 企業研究
- カスタマイズ
準備と実践は似て非なるものです。
ですが、準備ありきの実践ですので自己分析と企業研究をしっかり行なった上で、当日の面接では伝え方をカスタマイズできるようにしましょう。
そして当日の面接で見るべきポイントは
- テンション感
- どんな立場の面接官なのか
ですので日頃から受け答えに関して何を求められているのかを考えておくと良いでしょう。
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上記を踏まえて転職活動を1人でやっていくには負担が大きいので可能であれば転職エージェントを活用するとスムーズにいきますよ。
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