転職初心者に優しく担当者と密に連絡を取れることが大きいポイントのアゲルキャリアは私のイチオシのエージェントです。
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いざ転職エージェントを使おうと思ってもハードルが高くなかなか踏み出せないものです。
転職エージェントはマッチングだけでなく、市場動向の理解、求人情報の提供、面接のアドバイスなど、より広範なサービスを提供してくれます。
ですが最大限に活用する方は少なく、難しいと感じている方も多いのが実態です。
本記事では、転職エージェントを利用するメリットと、それを活用する上でのコツについて詳しく説明します。
転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントを利用するメリットは多岐にわたりますが、大きなメリットはマッチングさせるスムーズさにあります。
アルバイト探しはタウンワークを見ていましたが、転職となると何から始めていいか分かりません。
その時にエージェントの活用をすることで条件を絞って仕事先を選定してくれるので、企業選びがスムーズに進みます。
他にも転職初心者のために自己分析などの準備からサポートしてくれるものもあります。
エージェント無しでは情報量が少なすぎるので、転職活動においてなくてはならない存在ですので登録しておきましょう。
転職エージェントを活用する5つのコツ
エージェントを上手く活用するコツとして以下のことが重要になります。
- 定期的な連絡を取り続ける
- 軸を決めておく
- フィードバックを受け続ける
- エージェントのネットワークを利用する
- 相性が悪いなら担当変更する
定期的な連絡を取り続ける
エージェントに自分の現在の状況や感じていることを定期的に伝えることが重要です。
あなたのニーズを理解し最適な提案を行うことができますし転職活動を行う中で自分の心情の変化があるかもしれません。
そんな時に随時連絡を取ることで、路線変更にも対応できますのでどんな連絡でも定期的に取ることは重要です。
軸を決めておく
エージェントとのミーティングやコンサルティングには適切に事前の準備をしましょう。
あらかじめ話すトピックをリストアップし、自分のキャリアゴールや求める条件を明確に伝えることが重要です。
また自分の譲れない価値観などを設定することで、マッチングのズレを解消することができます。
フィードバックを受け続ける
エージェントからのフィードバックは、あなたの求職活動を改善するための貴重なリソースです。
フィードバックを受け入れそれを自己改善に活用しましょう。
面接や書類のチェックもしてくれますが、転職活動の為だけでなく今後の自分の立ち回りとして覚えておくと良いでしょう。
エージェントのネットワークを利用する
エージェントのネットワークはかなり広く、あなたが自分で接触することが難しい企業や役職の方と繋がる機会を提供してくれますので積極的に活用しましょう。
そのためには自分の軸を固めておく必要がありますので、上記にもありましたが条件や価値観をしっかり伝えた上でネットワークを活用しましょう。
相性が悪いなら担当変更する
相性の悪いエージェントを使っていても良い転職はすることができません。
たとえば、上から目線の担当者の場合希望を聞かずに「この会社が向いている」と勝手に決めて送ってくることがあります。
自分の希望を聞かずに意思疎通が取れないようでしたら担当を変えることも必要です。
人と人とのやり取りなので、合わないと思ったら迷わず変更して転職を成功させましょう。
転職エージェント活用の注意点
逆に注意するポイントあったら知りたいと思いますので、記載しておきます。
- 一つのエージェントに依存しない
- 自己主導で行動する
- 自分の求める条件をはっきりと伝える
エージェントごとのサービス内容や特徴が違うのでしっかりと調べておくことが重要になりますが、その他にも色々ありますので解説します。
１つのエージェントに依存しない
エージェントは広範なネットワークを持っていますが、その範囲も限られています。
可能なら複数のエージェントを利用することでより多くの機会に接触することができます。
それぞれ特徴も違うので、2~3つはエージェント契約して合うエージェントや担当者を見つけるのも良いですね。
自分主導で行動する
エージェントはあなたの求職活動を支援しますが、最終的にはあなた自身が転職活動の主導者であることを忘れないでください。
エージェントの提案やアドバイスを参考にしつつも、自分で情報を集め意思決定を行うことが重要です。
人任せにしないで、自分で舵取りすることは重要です。
自分の求める条件をはっきりと伝える
エージェントはあなたの求職活動をサポートするパートナーですが、求める条件や目指すキャリアを明確に伝えなければエージェントはあなたに最適な仕事を見つけることが難しいでしょう。
自分のニーズと期待を明確に伝え、それをエージェントに理解してもらうことが重要です。
そのためにも自分の棚卸しを入念にしておきましょう。
結論：転職エージェントを活用した成功への近道
転職エージェントを上手く使いこなすコツは以下の通りです。
- 定期的な連絡を取り続ける
- 軸を決めておく
- フィードバックを受け続ける
- エージェントのネットワークを利用する
- 相性が悪いなら担当変更する
とにかく自分で舵取りしながらアドバイザーとしてエージェントを配置するのがオススメです。
その際に随時連絡を取りながらアウトプットしながら考えを整理する使い方ができると自分の考えと行動がリンクされてストレスなく転職活動に励めるかと思います。
転職初心者にオススメエージェント3選
紹介がてら転職初心者にオススメなエージェントを3つご紹介します。
まずはリクルートエージェントです！
リクルートエージェントは日本最大級の転職エージェントで、その規模と実績から非常に多くの求人情報を提供しています。
特に幅広い業界と職種の求人を取り扱っており、自分がどのようなキャリアを進めたいのかまだはっきりしていない20代や第二新卒の方々には最適な選択肢となるでしょう。
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次にアゲルキャリアです。
アゲルキャリアは大手企業は少なく中小企業が多い印象です。
マッチングを特に大事にしてますので、担当者と密に連絡を取れることが大きいポイントです。
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最後にtype転職です。
type転職エージェントは求人数は多くないですが、IT・Web系に強いなど特化しており地域も関東の東京・神奈川・千葉・埼玉に強いエージェントです。
他にも女性向けのものもあり、目的がはっきりしている方には良好なマッチングが見込めます。
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