未経験から新たなキャリアに踏み出すことは挑戦的であり不安になるものです。
そんな時に信頼できるパートナーとなるエージェントが不可欠です。
この記事では、未経験者向けに特に強力なサポートを提供するおすすめの転職エージェント5選をご紹介します
これらのエージェントは、あなたのスキルや志向に合わせた最適な仕事を見つけ、未経験者でも成功を収めるお手伝いをしてくれるでしょう。転職の扉を開け、新しいキャリアの可能性を探るために、ぜひこのリストをチェックしてみてください。
初めての転職エージェントに必要な役割
初めての転職ではどんなことに気をつけてエージェントを選べば良いかというと以下の項目が考えられます。
- ヒアリング能力
- 求人情報提供数
- サポート対応
それぞれ解説していきますね！
ヒアリング
転職エージェントはお客様の職務経験、スキル、関心事などを評価し、適切なキャリアアドバイスを提供します。
ここが転職では一番重要な役割ですのでしっかりヒアリングしてくれるエージェントと付き合っていくべきなのです。
このヒアリングで転職の方向性を決定するため自分の感覚を信じてフィーリングの合う担当者と二人三脚で転職成功させましょう。
求人情報提供数
エージェント毎に提供できる求人数は変わってきます。
大手になれば求人数は多くなりますが、業界に特化して求人数を強めているところもあるので、自分の働きたい業界が明確なのかどうかで選ぶエージェントも変わります。
また元々想定してなかった業界に行く可能性もあるので、幅広く扱っているところと特化しているところ両方のエージェントを登録すると良さそうです。
サポート対応
簡単にいうと手取り足取りサポートしてくれるかという点です。
そもそものサービス内容を確認しておくのと顧客満足度を見ながら選んでも良さそうです。
また面接練習などのフィードバックを随時提供してくれると良い企業に選ばれやすくなるので、向き合える担当者選びというのも重要です。
オススメのエージェント紹介
オススメのエージェントは以下の5つです。
オススメのエージェント
- リクルートエージェント
- doda
- パソナ
- Green
- type転職
いずれも初心者に向いていて、サポート対応が素晴らしいエージェントばかりです。
手取り足取りステップを追って安心して転職活動ができるはずなので、参考にしてみてください！
リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
- 業界No.1の求人数
- 書類添削、面接対策が充実
- アプリなどの便利機能の充実
公開・非公開含めて約70万件の求人数を保有しているのは大きなポイントです。
それを活かして最適な提案ができるのも大きな特徴です。
面接日の変更などを簡単に行う機能もついてるので、現職をしながら転職活動も同時に行うという忙しい方にも使いやすいアプリはとても助かるポイントです。
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doda
dodaの特徴
- 求人保有数が多い
- 気になる求人にのみキャリアアドバイザーとの相談が可能
リクルートに次いで2番目に求人保有数が多いのが特徴です。
SNS上では対応が悪いなどの書き込みもみられますが、顧客満足度は転職業界1位なのです。
使っている人も多い分、多少の口コミは仕方がない部分かもしれませんが、丁寧な対応で有名なので間違いなくオススメできます。
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パソナ
パソナの特徴
- 女性、ミドル・ハイクラス転職に強い
- 全国に拠点がある
- サポートが手厚い
書類添削だけでなくメールや電話のレスポンスも早いので安心感があるのが特徴。
また女性の転職に対して強みがあるのも大きいです。
産休や時短制度を完備している企業は多くはないので、パソナを使ってそのような企業を探すのもおすすめです。
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Green
Greenの特徴
- IT業界最大級の求人サイト
- スカウトが来やすい
- ベンチャー企業の求人が多い
Greenは30,000件以上の求人数を掲載している、IT業界最大級の求人サイトです。
企業のスカウトを受け取ることができ、約60％の人が企業からアプローチを得て転職を成功させているのも特徴。
「気になる」ボタンから企業に気軽にアプローチできるということとレコメンド機能がついているので、閲覧履歴から色んな企業をピックアップしてもらえます。
また、ベンチャー企業も多いので裁量権のある仕事をしたいなどスキルアップも目的にしたい20代にとって最適な企業も見つけやすい状態です。
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type転職
type転職の特徴
- 関東圏内の転職サポートに強い
- 優良求人を紹介してくれる
- IT企業に強い
ヒアリングにとても時間をかけてくれ、自分にぴったりとくる案件を提案しくれるのが特徴。
年収アップするにはヒアリングも重要な項目なので、サポートしてくれるtype転職はかなりおすすめです。
関東圏内に多くの求人を持っているので独占案件の数が豊富です。
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エージェント使用時の流れ
エージェント使用時の流れになります。
- エージェントに登録
- ヒアリング
- 希望する求人の紹介
- 面接練習〜履歴書添削
- 企業と面接・内定
エージェントに登録
今まで紹介したエージェントに登録し、面談を行います。
挨拶程度のカジュアルなものなので、リラックスして臨みましょう。
ヒアリング
紹介する求人とのズレが出ないようにヒアリングを行います。
できるだけ希望を伝えるのが重要ですが、優先順位をつけておきましょう。
希望全てが叶う企業は滅多にありませんので、ここだけは譲れないという部分は自分の中でつけておくとスムーズに進みます。
希望する求人の紹介
ヒアリングを元に求人の紹介を受けます。
気になった企業は自分でも調べてみると良いでしょう。
口コミサイトもあるので、Open Workやライトハウスなどで見てみるのがオススメです。
面接練習〜書類添削
良い企業が見つかったら面接練習や書類添削を通して実践に近づけましょう。
随時フィードバックを行ってもらいながら自分の考えていることを形にしていくと自己理解も深まって良いことづくしなので練習は何回も行いましょう
企業と面接・内定
練習の成果を発揮する場です。
嘘をつかずに言葉遣いには気を遣いながら「素」でいることを意識しましょう。
働く上でストレスないように自分に合うか見ていくと良いです。
エージェントを上手く使う方法
エージェントを上手く使う方法として2つ挙げさせて頂きます。
- 複数のエージェントを登録する
- 自己分析を行っておく
どちらも少し面倒な作業ではあるのですが、複数のエージェントを登録して比較するのをオススメします。
自分に合うのはどれなのかを確認しましょう。
またエージェントだけでなく担当者も変更可能ですので、合わないなと感じたら担当者から変更してみてダメだったらエージェントごと変えましょう。
自己分析はヒアリング前に行っておくと話が進むのが早いです。
またヒアリング中に自分の考えが変わることもあると思いますので、自分の中でまとめてから随時心境の変化を伝えつつ企業を選ぶと転職成功が近くなります。
まとめ
初めての転職にオススメなエージェントは以下の通りです。
オススメのエージェント
- リクルートエージェント
- doda
- パソナ
- Green
- type転職
どのエージェントもオススメですが、まずは気になったものは複数登録しましょう。
自分に合うものをしっかり選べば転職成功の可能性がグッと近づくのでエージェント選びには時間をかけて選ぶと良いです。
紹介した5つのエージェントは特に初心者向けなので是非活用してみてください！
