転職初心者に優しく担当者と密に連絡を取れることが大きいポイントのアゲルキャリアは私のイチオシのエージェントです。
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転職は自己のキャリアアップを図る大切な手段となっており、特に若い世代や第二新卒の方々にとっては新たなフィールドへの挑戦や更なるスキルアップの機会となります。
その際に問題となる点があります。
転職を考えると「自身の経験やスキルに見合った求人を見つけること」や「市場の動向を理解すること」が難しいというところです。
そこで効果的なサポートを受けられるのが転職エージェントです。
各々のニーズに合わせて多種多様なサービスを提供するエージェントが存在しますが、その中でも特に20代・第二新卒におすすめの転職エージェントを3つご紹介します。
この記事では、各エージェントの特徴と提供サービス、またそれぞれのエージェントを利用する際のメリットについて詳しく解説します。
転職エージェントとは？
転職エージェントとは、個々の転職希望者をサポートし新たな職を見つけるための専門的なサービスを提供する企業のことを指します。
主な役割は転職希望者と企業をマッチングさせ両者が満足する形で転職が実現できるようサポートをすることです。
そのためにいくつか特徴があります。
5つのサービス
- 求人情報の提供
- キャリアコンサルティング
- 書類作成のアドバイス
- 面接対策
- 転職活動の進行管理
上記が特徴になります。
1.求人情報の提供
エージェントは多くの企業から直接求人情報を収集しており、一般には公開されていない非公開求人の情報も提供することが可能です。
これにより自分自身では見つけにくい職種や企業へのアクセスが可能になります。
2.キャリアコンサルティング
エージェントは転職希望者のスキルや経験、希望条件を詳しくヒアリングします。
それに合った求人を紹介したり、キャリアプランのアドバイスを行ったりしてくれるサービスです。
特に経験が浅い方や転職が初めての方にとっては有用なサポートとなるでしょう。
3.書類作成のアドバイス
履歴書や職務経歴書の書き方についてアドバイスを行います。
自己PRのポイントや志望動機の書き方など、採用担当者の目を引く書類作成のコツを教えてくれます。
そこまでサポートしてくれると助かります。
4.面接対策
面接のトレーニングや模擬面接を行ったり、面接時のTPOに合った服装や態度についてのアドバイスを提供します。
面接官に対してどのように振る舞えばいいかを知れるのは大きいポイントです。
5.転職活動の進行管理
複数の企業への応募・面接スケジュールの管理や、転職活動全体の進行管理を行います。
転職活動は非常に時間とエネルギーを要する作業であり、これらをプロに任せることで転職希望者は自身のスキルアップや自己研鑽に集中することができます。
転職エージェントの選び方とは？
転職エージェントの選び方は、自分自身のキャリア目標、転職の目的、そして求めるサポート内容によって大きく異なります。
以下に、エージェント選びの際に考慮すべきポイントをいくつか挙げてみましょう。
転職エージェントの選び方
- 専門分野と求人の豊富さ
- サポート内容
- カウンセラーとの相性
- 口コミや評判
- 費用
1.専門分野と求人の豊富さ
エージェントは特定の業界や職種に特化している場合が多いです。
自分が進みたい分野に詳しいエージェントを選ぶことでピンポイントで自分の希望に合った求人情報を提供してもらえます。
2.サポート内容
どのようなサポートが必要かは個々によります。
初めての転職であれば書類作成や面接対策の支援が必要かもしれません。
その時々で必要なものを把握できていると選びやすいですね！
より専門的な職種を目指している場合はその分野の知識を持つエージェントを選ぶといいでしょう。
3.カウンセラーとの相性
転職エージェントのカウンセラーは転職活動を通じて最も密接に関わる人物となります。
自分の話をしっかりと聞いてくれ、的確なアドバイスがもらえるかどうかは大切なポイントです。
会社としてと見るのも大事ですが、担当者との相性がより大事と言えます。
4.口コミや評判
実際にそのエージェントを利用した人々のフィードバックはエージェント選びの参考になります。
ただし評判はあくまで参考の一つで、自分自身のニーズに合うかどうかを優先して考えるべきです。
5.費用
大半の転職エージェントは無料でサービスを提供していますが、中には有料のエージェントも存在します。
サービス内容と費用を比較検討し自分自身の予算内で最適なエージェントを選ぶようにしましょう。
おすすめ転職エージェント３つ紹介
上記のポイントを踏まえ、最終的には自身の目指すキャリアや転職の目的に最も合致するエージェントを選ぶことが重要です。
ではおすすめの3つの転職エージェントをご紹介します。
ポイント
- リクルートエージェント
- アゲルキャリア
- type転職
1.リクルートエージェント
リクルートエージェントは日本最大級の転職エージェントで、その規模と実績から非常に多くの求人情報を提供しています。
特に幅広い業界と職種の求人を取り扱っており、自分がどのようなキャリアを進めたいのかまだはっきりしていない20代や第二新卒の方々には最適な選択肢となるでしょう。
また、リクルートエージェントは個々の転職希望者に対する手厚いサポートも特徴で、一人ひとりに合わせたキャリアアドバイスや面接対策など、充実した支援を受けれます。
▼実際の口コミはこちら▼
リクルートエージェントの担当者さんすごく親切でありがたいな… 大手もう1社とはえらい違いだ…
結局担当者次第なんだなぁ— えむこmxx (@NaxwEF36XAgPa29) July 5, 2023
リクルートエージェントさん神……✨
ハロワよか圧倒的に親身……（ハロワの支部によると思うけど）
何が違うって転職活動に対してポジティブに相談乗ってくれるかだよね
まぁ面接中ハロワからだと払わなくていい仲介料を、転職サイトからだと結構払わないといけないから大変って言われた事あるけど— 🪷藤蓮🥦🪓 (@Hasuka_nana) July 3, 2023
2.アゲルキャリア
アゲルキャリアは大手企業は少なく中小企業が多い印象です。
マッチングを特に大事にしてますので、担当者と密に連絡を取れることが大きいポイントです。
密に連絡が取れると担当者のスピード感も早く、最短だと1週間で決定した事例もあります。
面接対応に関しても時間をかけて実践的な面接対策ができるのも良い点です。
3.type転職
type転職エージェントは求人数は多くないですが、IT・Web系に強いなど特化しており地域も関東の東京・神奈川・千葉・埼玉に強いエージェントです。
他にも女性向けのものもあり、目的がはっきりしている方には良好なマッチングが見込めます。
また質のいい担当者が多いとの声もありますので、かなりオススメです。
最後に
転職エージェントを選ぶ際に迷った場合、「リクルートエージェント」の利用が間違いなくおすすめです。
業界最大級の求人情報と充実したサポート体制が評判と言うところが大きいです。
ですが、自分自身がリクルートエージェントと相性が合わないと感じても他のエージェントを試すことを躊躇しないでください。
むしろ複数使う方も多いので、複数のエージェントを試しながら自分の人生を豊かにするための方法を探っていきましょう。
担当者との相性は大きいので最適なエージェントは変わります。